Según la Consejería de Empleo, Investigación y Universidades, las jóvenes y las mujeres son los dos colectivos con más contrataciones indefinidas durante el año de 2019 en la Región de Murcia. El año pasado esta batió su record anual de contratos fijos a los trabajadores, llegando a 92.882.
Esto ha beneficiado a los menores de 30 años, ya que han firmado un 7'50% más de contratos fijos que en 2018, superando por cinco puntos al aumento del 2'05% en el conjunto de la población. Estos contratos firmados por jóvenes el año pasado fue de 28.006.
Las cifras reflejan que 3 de cada diez contratos fijos durante 2019 en la Región, fueron protagonizados por menores de 30 años. Los contratos temporales también crecieron en torno a este grupo, pero con menor intensidad - un 2'09%-.
Estos datos también indican que se produjo un descenso del 1'37% de contratos fijos en personas de entre 30 y 40 años. Sin embargo, hubo un aumento del 1,92% de ellos entre trabajadores mayores de 45 años.
En el colectivo femenino también crecieron un 6'99%, superando casi cinco puntos al incremento en la población conjunta. Por otro lado, la del masculino descendió un 1,09%.
Según la encuesta elaborada por la EPA (Encuesta de Población Activa), el 65'3% de los empleados de la Región de Murcia cuenta con un contrato indefinido.
La variable de trabajadores ocupados que desarrollan su empleo a tiempo completo, es otro indicador de la calidad en el empleo a día de hoy, pues se sitúa en un 86,1%.
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