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La Comunidad impulsa el empleo en Molina con formación teórica y práctica en jardinería y construcción para 70 personas desempleadas El consejero de Empleo y el alcalde de Molina clausuran tres programas experienciales del SEF dotados con cerca de dos millones de euros que han ofrecido un año de formación y práctica profesional a sus participantes El programa, en el que colaboran el SEF y el ayuntamiento de Molina, ofrece formación teórica y práctica en diversas especialidades de la construcción y en jardinería .
La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), ha formado a 70 personas en situación de desempleo de Molina de Segura en varias especialidades vinculadas al sector de la construcción y la jardinería mediante tres programas experienciales que han combinado formación teórica con experiencia laboral remunerada.
En concreto, estas iniciativas han sido desarrolladas por el Ayuntamiento de Molina de Segura con subvenciones gestionadas por el SEF que suman cerca de dos millones de euros, con fondos del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
Durante los 12 meses de duración de estos programas, los participantes han alternado la formación teórica con el trabajo efectivo, realizando labores de mejora y acondicionamiento de distintos espacios y zonas verdes del municipio.
El consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín, y al alcalde de Molina de Segura, José Ángel Alfonso, entregan hoy en el Museo del Enclave de la Muralla (MUDEM) los certificados de profesionalidad que acreditan las competencias adquiridas por los participantes durante el desarrollo de estas iniciativas. "Estos programas son uno de los mejores ejemplos de cómo la colaboración entre administraciones se traduce en oportunidades reales para las personas desempleadas, al tiempo que permite desarrollar actuaciones que mejoran nuestros municipios y la calidad de vida de sus vecinos", explicó Marín.
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