FeSP-UGT reclama la "aplicación inmediata" de la subida salarial de 2021 al personal de Servicios Públicos

La Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de UGT (FeSP-UGT) Región de Murcia reclama que se apruebe "de manera urgente" el Decreto para aplicar la subida salarial, así como el correspondiente tramo porcentual de pago de la carrera profesional, que debía abonarse el pasado enero a todo el personal de los Servicios Públicos de la Administración Regional --áreas de sanidad, administración y servicios y personal docente--.

En un comunicado, FeSP-UGT señala que está a punto de finalizar marzo y que los empleados públicos de la Región "siguen esperando la actualización de sus nóminas, al tiempo que reseña lo inmoral que resulta que sigan soportando los recortes de 2012". En este sentido, explica que el personal de Servicios Públicos "sigue sin recuperar la paga adicional de la extra de diciembre 2014 y el 5% del salario total en las pagas extras 2010".

A este respecto, el secretario del sector de Sanidad de FeSP-UGT, Juan Crevillén, critica el "nulo reconocimiento al sobreesfuerzo y al riesgo que soporta el personal sociosanitario desde hace más de un año a causa de la pandemia".

Para Crevillén, "no sólo no nos han aplicado las subidas salariales y los acuerdos de este año, y nos siguen debiendo parte de nuestro salario desde hacer años, es que además ya nos han estrujaron un poquito más con cosas como la reducción del pago mínimo por Tarjetas Sanitarias en Atención Primaria, por ejemplo".

"Los trabajadores del Servicio Murciano de Salud deberían ser correspondidos en su sacrificio con una mejora en sus condiciones de trabajo, pero estamos viendo que lejos de esto, nuestro presidente regional, mira hacia otro lado y nos vuelve a dejar en la estacada", lamenta el dirigente de UGT.

Por su parte, la secretaria del Sector de Comunidad Autónoma, Encarna Espín, afirma que el personal de Administración y Servicios ha realizado un "gran esfuerzo" en esta crisis sanitaria desde áreas menos visibles como la gestión de los ERTE, Servicios de Conservación de Carreteras, fumigación o mantenimiento de sectores productivos, "que, en algunos casos, se han visto incluso penalizados al dejar de percibir las jornadas especiales o el no reconocimiento de los servicios prestados".