Jóvenes parados de Librilla se especializan para trabajar en el sector de ocio y tiempo libre con un programa del SEF

Un total de 14 jóvenes en desempleo de Librilla se han especializado para trabajar en el sector del ocio y tiempo libre con un programa formativo del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), que durante nueves meses ha alternado formación con empleo remunerado.

El proyecto ha contado con una subvención de 153.360 euros de la Consejería de Empresa, Empleo, Universidades y Portavocía, a través del SEF, según han informado fuentes de la Comunidad en una nota de prensa.

Los participantes en el programa han recibido este lunes un diploma acreditativo en un acto al que ha asistido la directora general del SEF, Marisa López, quien ha destacado que "tras realizar el programa formativo aumentan las oportunidades de entrar o reingresar en el mercado laboral. Además, los alumnos con esta capacitación pueden generar nuevos puestos de trabajo relacionados con actividades culturales y de turismo sostenible de naturaleza en el municipio".

El certificado, que forma parte de la familia profesional de Servicios a la Comunidad, tiene una tasa de inserción laboral por encima de la media de los certificados de profesionalidad.

El programa, denominado 'Reencuentro con el ocio y tiempo libre', ha permitido dinamizar el tejido social del municipio mediante actividades de tiempo libre educativo, infantil y juvenil, orientadas a prestar servicios de turismo sostenible de naturaleza, principalmente orientado a la explotación de los recursos naturales existentes en el Paraje de los Forestales y el albergue municipal de Los Ballesteros.

Los jóvenes que han superado el programa han obtenido el certificado de profesionalidad en 'Dinamización de actividades en el tiempo educativo libre, infantil y juvenil'. Éste les capacita para organizar y dinamizar actividades de tiempo libre educativo dirigidas a la infancia y la juventud aplicando técnicas específicas de animación grupal e incidiendo en la educación en valores.

Los participantes, procedentes del plan de Garantía Juvenil, han recibido formación profesional para el empleo en alternancia con el trabajo y la práctica profesional. Además, el programa incluye formación complementaria sobre recursos básicos para la búsqueda de empleo y en riesgos laborales, entre otras materias.