La Comunidad realizará cerca de 10.000 servicios de prevención de riesgos laborales y fraude a la contratación en 2023

Este lunes se ha reunido la Comisión Operativa Autonómica de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

La Consejería de Empresa, Empleo, Universidades y Portavocía llevará a cabo el próximo año cerca de 10.000 servicios en materia de prevención de riesgos laborales, empleo y relaciones laborales, según ha anunciado este lunes el director general de Autónomos, Trabajo y Economía Social, Antonio Pasqual del Riquelme, durante la reunión de la Comisión Operativa Autonómica (COA) de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

En esta comisión, que es un órgano colegiado compuesto por la Comunidad Autónoma y la Administración General del Estado para la cooperación y colaboración en materias que afecten a la Inspección de Trabajo, se estudió la planificación de la actuación inspectora en el ámbito territorial de la Región para el próximo año. En la reunión ha participado el director de la Inspección de Trabajo de Murcia, Fernando Vélez.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social programará un total de 21.934 órdenes de servicio, de las que el 45 por ciento, es decir, 9.870, corresponde a materias cuya competencia está transferida a la Comunidad Autónoma, como son prevención de riesgos laborales, empleo y relaciones laborales, según informaron fuentes del Gobierno regional en un comunicado.

En este sentido, en materia de prevención de riesgos laborales se mantendrán las actuaciones para la comprobación de las condiciones materiales de trabajo, fundamentalmente en aquellos sectores que mayores niveles de siniestralidad presentan como son la agricultura, la construcción, el manipulado y el transporte.

En cuanto a las diferentes campañas en materia de empleo y relaciones laborales, las iniciativas se centrarán principalmente en el fraude a la contratación, con un 26,6 por ciento de las actuaciones previstas, con el fin de impulsar el empleo estable y de calidad.

Las campañas en materia de economía irregular se centrarán principalmente en agricultura, con el 19,1 por ciento de las actuaciones previstas, y en hostelería, con el 18,2 por ciento.

Las diferentes campañas en materia de Seguridad Social están determinadas todas ellas por los diferentes convenios suscritos con las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social.