El Ayuntamiento de Cartagena aprueba la Oferta de Empleo Público de 2021, que prevé la incorporación de 39 efectivos

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Cartagena ha aprobado la Oferta de Empleo de 2021, que incluye un total de 39 nuevas plazas por tasa de reposición para incorporar a un sociólogo, un periodista, un auxiliar técnico de comunicación audiovisual, 27 auxiliares administrativos y 9 porteros u ordenanzas, informaron fuentes municipales en un comunicado.

La oferta incluye también 79 plazas del proceso de consolidación y estabilización, entre las que hay que destacar las 35 de educadores de escuelas infantiles y ocho profesores que, junto con ingenieros, arquitectos y otras categorías, se suman a las 100 plazas ya aprobadas con anterioridad. Esto supone, según la concejala de Hacienda y Personal, Esperanza Nieto, "que consolidemos 179 plazas de la plantilla del Ayuntamiento, reduciendo la temporalidad por debajo del 8%, marcado como objetivo".

Nieto ha indicado que a estas plazas hay que añadir las 125 plazas que el Ayuntamiento tiene pendiente de asignar de las ofertas de empleo de 2018, 2019 y 2020. De este paquete, 80 corresponden a procesos ya en marcha para incorporar a 55 policías locales, 25 de ellas por jubilaciones, y a 25 bomberos. "Hacemos un gran esfuerzo de promoción del empleo público para mejorar la atención a los ciudadanos", ha dicho Nieto.

La edil de Personal ha asegurado que "a lo largo de 2022 iremos convocando los procesos selectivos en función de las necesidades de los distintos servicios municipales, siendo una prioridad el refuerzo de áreas especialmente afectadas por las jubilaciones, como las plazas vacantes de técnico general de administración, técnicos superiores de distintas especialidades, ingenieros y arquitectos".

De este modo, según la concejal, "cumplimos nuestro compromiso de dar estabilidad a la plantilla municipal, reducir la temporalidad y reforzar los servicios municipales".