El contrato formativo podrá ser fijo tras una ayuda de 6.000 euros a las empresas

Las pequeñas y medianas empresas, incluidos autónomos, ya pueden solicitar la ayuda de hasta 6.000 euros que la Comunidad concede por convertir en indefinido un contrato formativo de uno de sus trabajadores. Si el nuevo contrato fijo es a tiempo parcial -al menor el 50 por ciento de la jornada laboral-, la subvención es de 3.000 euros. Alcanzará los 6.000 euros si la nueva relación laboral es a tiempo completo.

Esta iniciativa de la Consejería de Empleo, articulada a través del SEF, busca la estabilización del empleo de titulares, ya sean de contratos de formación y aprendizaje como contratos en prácticas, ambos temporales. Son los jóvenes los que mayoritariamente firma este tipo de contratos con las empresas. Y, por tanto, se trata del colectivo más beneficiado por este incentivo.

En total, la Consejería destina 1.088.000 euros a esta medida, lo que permitirá que alrededor de 200 trabajadores vean estabilizados sus contratos. La convocatoria ya ha sido publicada en el BORM. El plazo de solicitud se encuentra abierto hasta el 30 de septiembre del presente año. Las solicitudes pueden presentarse a través de la sede electrónica de la Comunidad -sede.carm.es-.

El consejero de Empleo, Miguel Motas, destacó que con esta iniciativa "queremos que cada vez más empresas se decidan a consolidar la situación laboral de estos trabajadores. De manera mayoritaria son jóvenes menores de 30 años. Por tanto, se trata de una medida que apuesta claramente por la calidad en el empleo".

Para obtener la subvención, las empresas de la Región de Murcia deben presentar las solicitudes de la ayuda para que el contrato formativo sea fijo, dentro de los quince días a contar desde la fecha en al que se produzca la conversión del contrato.