Detenido el gerente de una empresa por coaccionar a empleados para que no revelaran irregularidades laborales

La investigación comenzó a raíz de un accidente laboral en el que una excavadora casi aplasta a un trabajador

La Policía Nacional ha detenido al gerente de una empresa por coaccionar a sus empleados para que no revelaran irregularidades laborales, según informaron fuentes del citado Cuerpo en un comunicado.

La investigación comenzó a raíz de un accidente laboral ocurrido en el barrio de la Flota de Murcia, donde un operario que trabajaba en el interior de una zanja se vio con el cuerpo atrapado entre una pala excavadora y la pared del agujero.

El trabajador sufrió importantes lesiones y la investigación concluyó con la detención de dos hombres por la supuesta comisión de delitos de omisión del deber de socorro y coacciones.

La declaración de diversos testigos determinó que el trabajador que manejaba la pala excavadora no atendió debidamente a su compañero herido ni le prestó socorro tras ver el grave accidente. Al contrario, el individuo realizó una llamada con su teléfono móvil y, acto seguido, abandonó presuntamente el lugar.

Afortunadamente, la rápida llegada de los servicios de emergencia permitió atender al trabajador afectado, que fue trasladado a un hospital de la ciudad de Murcia.

El responsable de la empresa encargada de la obra no aportó datos que permitieran la identificación del trabajador herido, teniendo que ser requerido en sede judicial para que declarara por lo ocurrido.

En este sentido, el gerente trató de confundir presuntamete a los agentes de la Policía Nacional responsables de la investigación aportando los datos de un trabajador diferente, dado que el herido no estaba dado de alta en la Seguridad Social.

La investigación desarrollada permitió identificar al conductor de la pala excavadora, al que se le imputó la comisión de un delito de omisión del deber de socorro por no haber auxiliado a su compañero.

Además, se detuvo al responsable de la obra por la presunta comisión de un delito de coacciones por haber obligado a un trabajador a prestar falso testimonio ante la Policía al objeto de ocultar las infracciones que estaba cometiendo la empresa.

La actuación de la Policía Nacional y de sus investigadores especializados se ve enmarcada dentro del Protocolo de Colaboración entre el Consejo General del Poder Judicial, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Trabajo y la Fiscalía de Trabajo para la investigación eficaz de los delitos contra la vida, la salud y la integridad física de los trabajadores.