La semana laboral de cuatro días conllevaría recortes
Redacción · 05 de Febrero, 2021
Se trata del mayor conflicto que los empresarios avisan de llevar a cabo, por parte del gobierno, una semana laboral de cuatro días. La reducción de tiempo de trabajo debería ir acompañada de una merma en el mismo volumen del sueldo percibido.
Las idea principal sería reducir la jornada laboral de la semana en un 20% aproximadamente, pero muchos atisban que también sería revisable los salarios. Nada de esto es oficial, por lo que ni grupos políticos ni sindicatos se han pronunciado, pero se supone que a esto se llegaría a través de la negociación colectiva.
Si no se llegara en a jornada laboral de cuatro días a las mismas ganancias de productividad afectaría a las prestaciones sociales como el desempleo o la invalidez
La pensión de jubilación sería otra de las ayudas alteradas, ya que todas estaríamos hablando de la disminución correspondiente de la base reguladora. La semana laboral de 32 horas ya ha sido llevada al Congreso de los Diputados el 2 de diciembre. Fue Íñigo Errejón, secretario general de Más País, quien anunciaba haber propuesto en las enmiendas a los PGE2021 un proyecto que ayude a las empresas a implantar esta jornada.
Para ello Hacienda negociaba ayudas a empresas en los PGE para la semana laboral de 4 días. Finalmente quien ha decidido rechazar la propuesta ha sido el propio Ministerio de Hacienda. Esa medida el Gobierno la descartaba, en concreto, ha rechazó la inversión de 50 millones del plan piloto que propuso la formación de Íñigo Errejón. Finalmente no se incluyeron en los Presupuestos Generales del Estado.
La base de la propuesta se fundamenta en que el trabajo desde casa ha aumentado los niveles de agotamiento laboral. Por ello ven como solución la semana laboral de 4 días, que acarrea una serie de resultados positivos sobre los trabajadores.
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