El Gobierno subvencionará a las empresas con 4.000 euros por cada contrato indefinido y a tiempo completo. Este dato se ha contemplado en el borrador del Real Decreto por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional.
La cuantía podrá subir hasta los 4.500 euros si la persona a la que se contrata es mujer. Debe ser mayor de 45 años en el caso de las personas con discapacidad o que pertenezcan a cualquier otro colectivo vulnerable determinado por el Servicio Público de Empleo.
Además de esto, la subvención puede volver a ascender hasta 5.500 euros si los contratados son personas participantes en programas integrales de empleo. O también que sean participes de prestación o subsidio por desempleo o el Ingreso Mínimo Vital. También si son personas con discapacidad demandantes de empleo y servicios no ocupadas inscritas en el Servicio Público de Empleo. En el caso de mujeres mayores de 45 años discapacitadas o colectivo vulnerable, podrá ascender a 6.000 euros.
La cuantía también puede ser de 5.500 euros cuando los contratos se hagan con personas retornadas del extranjero. También con mujeres contratadas en trabajos con presencia en su mayorías masculina. Así mismo, puede acceder a esa cuantía si se trata de mujeres que lleven más de 24 meses desempleadas después de haber sido madres. O cuando se contrate a mayores de 45 años o personas que pertenezcan a otros colectivos que determinarán los servicios públicos de empleo en función de sus objetivos.
El importe puede llegar a subir hasta 7.000 euros -7.500 en algunos casos- cuando sean personas con discapacidad que presenten más dificultad para acceder a un trabajo. También personas que pertenezcan a itinerarios de inserción desarrollados en el marco del programa de inclusión laboral de personas en riesgo de exclusión. Esto puede ser mujeres consideradas especialmente vulnerables, víctimas de violencia de género, mayores de 45 años paradas mucho tiempo o personas que pertenecen a colectivos decididos por los servicio de empleo público.
El borrador del Real Decreto establece que todas las subvenciones podrían incrementarse hasta 2.00 euros más. Esto se da cuando la contratación indefinida se haga por autónomo o una cooperativa o sociedad laboral que contrate a su primer empleado. Además, también se podrá incrementar en la misma cuantía con personas discapacitadas.
El texto también señala que la transformación de temporales en indefinidos, incluso en contratos formativos, se subvencionará con hasta 4.00 euros. Esta cifra podrá aumentar con hasta 5.500 euros si la transformación del contrato es a personas con discapacidad.
Para beneficiarse, la empresa tiene que crear un empleo fijo neto. Es decir, que debe ampliar su plantilla. Además, la compañía tendrá la obligación de mantener ese empleo por un periodo que en ningún caso puede ser inferior a 12 meses.
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