Médicos del SMS: guardias, Primaria y 20 plazas de Urgencias, claves del acuerdo de 21 medidas entre Salud y CESM

La Consejería de Salud y el sindicato médico CESM Región de Murcia han firmado un acuerdo de 21 medidas para mejorar las condiciones laborales, profesionales y retributivas de los facultativos del Servicio Murciano de Salud (SMS). El pacto recupera compromisos que estaban pendientes desde 2022 y afecta a guardias, Atención Primaria, bajas, listas de espera y plantillas.

Entre los compromisos más concretos figura la creación de 20 plazas de Urgencias hospitalarias durante el primer semestre de 2027.

Guardias: más voluntariedad, pero siguen siendo obligatorias

• Se avanzará de forma progresiva hacia modelos de atención continuada con más participación voluntaria, siempre que la plantilla y la organización lo permitan.
• Las guardias obligatorias se mantienen y no habrá exención individual automática.
• Se evaluará reducir de forma progresiva de 55 a 50 años la edad de referencia para quedar exento de guardias, con medidas de adaptación para médicos de 55 o más años con circunstancias justificadas.
• Si la normativa estatal no lo resuelve antes, a partir del 1 de enero de 2028 se promoverá negociar en cuatro años la equiparación del precio de la hora de guardia con la hora ordinaria.
• Se mantendrá el cobro de guardias durante las bajas directamente ligadas al embarazo o el parto, con informe médico.

Atención Primaria

El acuerdo prevé cubrir de forma progresiva las plazas pendientes, revisar agendas y reorganizar equipos. Los módulos de tarde se revisarán tomando como referencia una demora de cinco días laborables para activarlos, lo que no supone una garantía de cita en ese plazo.

Los médicos de familia y pediatras cuyo cupo se reduzca al cubrirse nuevas plazas tendrán un incremento del 10% en el valor de la Tarjeta Sanitaria Individual, con efectos desde el 1 de enero de 2026 y sujeto a condiciones. Desde enero de 2027 se equiparará el complemento de los coordinadores de Primaria con el de los jefes de servicio hospitalarios en los conceptos fijados.

Bajas, listas de espera y carrera profesional

• En los tres meses siguientes al acuerdo, el SMS impulsará un cambio normativo para compensar la pérdida de la atención continuada durante las bajas a partir del día 31, condicionado a los cambios legales y a la disponibilidad presupuestaria.
• Se recupera la subida pendiente de los módulos de actividad extraordinaria contra las listas de espera, con efectos desde el 1 de enero de 2026, y se reestructurarán los módulos quirúrgicos según la duración y complejidad de las intervenciones.
• La convocatoria de carrera profesional de 2023 se publicará a lo largo de 2026.
• Los calendarios ordinarios deberán comunicarse con seis meses de antelación y los de guardias, con tres, como norma general.

Para 2027 también se revisarán las retribuciones de los residentes y se estudiará un reconocimiento económico para los tutores. Un comité de seguimiento con representantes de CESM, la Consejería y el SMS vigilará el cumplimiento de plazos.

La presidenta de CESM Región de Murcia, Virginia Izura, defendió el acuerdo: "Defender unas condiciones dignas para los médicos es defender una mejor sanidad para todos".