La incesante lucha del grupo de políticas trans de la FELGTB

Dentro del colectivo LGTBIQ, las personas trans son las que se enfrentan a una mayor exclusión en diversos ámbitos: social, laboral, educativo y sanitario. En este contexto, la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (FELGTB), cumple una gran función velando por la inclusión de la comunidad en las políticas públicas desde una perspectiva humanitaria.

Redacción: Cecilia Hernández y Cande Martínez

Charlamos con Grey, una persona perteneciente al grupo joven y de políticas trans de FELGTB, que surgió hace 25 años y cuenta con 55 entidades en España, para conocer un poco acerca de la situación actual del colectivo en nuestro país.

¿Crees que la sociedad se encuentra más abierta y acepta más al colectivo que en épocas anteriores?

Creo que socialmente la sociedad ha mejorado bastante, ya que el colectivo es más visible que antes. Aunque legalmente existen otros países más permisivos que España. De momento, en nuestro país no tenemos ley trans. 

A pesar de los avances, existe un colectivo minoritario con discursos de odio que estereotipa a las personas trans. Es decir, no se basan en la realidad de estas, incluso ni las escuchan. Pienso que esta cuestión es un tema que se basa en la clase social, puesto que hay gente que tiene una perspectiva bastante normativa de la mujer, centrándose únicamente en la mujer burguesa. Por lo que creo que el feminismo debería ser interseccional, englobando así a todas las mujeres.

AGRESIONES LGTBIFÓBICAS

En España, la orientación sexual o identidad de género es la tercera causa dentro de los delitos de odio cometidos en 2019 y la segunda que más crece. En este contexto, dos agresiones LGTBIfóbicas han ocupado las portadas de los periódicos recientemente.

4 de cada 10 personas del colectivo han recibido insultos o amenazas por su identidad de género u orientación sexual en el último año en España

Una de ellas, tuvo lugar el pasado 10 de noviembre cuando un menor de 11 años fue ingresado en el hospital Santalucía de Cartagena (Murcia) tras sufrir una agresión física por parte de un compañero de clase en la inmediaciones del instituto Isaac Peral. El niño tuvo que ser atendido en el hospital por una fractura nasal, según ha comunicado la propia familia. Asimismo, sus padres también informaron de que no era la primera vez que este niño le acosaba. De hecho, aseguran que el centro educativo ya tenía conocimiento de los insultos homófobos que dicho compañero dirigía al menor agredido. 

El agresor, que golpeó a la víctima hasta dejarlo inconsciente, fue expulsado 15 días del centro.

Eva Vildosola, de 19 años y natural de Pamplona sufrió una agresión transfoba el pasado 20 de noviembre. Tras dos meses viviendo en Barcelona, donde se mudó para estudiar moda, fue atacada cerca de su vivienda por dos hombres. Estos la agredieron física y verbalmente. La víctima, muy activa en redes sociales para visibilizar al colectivo trans, divulgó lo ocurrido a través de su perfil en las mismas. Tras denunciar los hechos ante los Mossos d’Esquadra, la Fiscalía de odio ha iniciado una investigación para localizar a los agresores. Asimismo, asegura que no ha sido la primera vez que sufre algún tipo de agresión transfoba.

 

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¿Cuál crees que es el papel actual de las redes sociales ante estas agresiones?

Sirven para visibilizar este tipo de agresiones, pero también tienen su parte mala al cuestionar a la víctima. También creo que si solo sale eso en las redes puede perjudicar a la salud mental de una persona del colectivo, ya que tendría miedo a visibilizarse. Las redes sociales en cuanto a este tipo de actitudes son un arma de doble filo.

¿Piensas que aún existen leyes discriminatorias contra el colectivo?

La única ley que existe en el caso de las personas trans es la ley de 2007 del cambio registral, no hay más leyes sobre educación, ámbito laboral, ni sanidad. Además, también creo que la normativa es cisexista. Un ejemplo está en la ley de violencia de género, que legalmente sólo protege a las mujeres cis. Si en tu DNI pone que tu sexo es masculino y eres una mujer trans no puedes denunciarlo porque legalmente consta que eres un hombre. En las leyes sólo existe el concepto de hombre o mujer, dejando  fuera a las personas no binarias. No es que la ley vaya contra ti, sino que no existen las leyes necesarias. Hay una carencia.

"No es que la ley vaya contra ti, sino que no existen las leyes necesarias. Hay una carencia"

Irene Montero ha asegurado este martes 1 de diciembre que “este año” las personas trans verán reconocidos sus derechos gracias a una ley que prepara el Ejecutivo. Ha pasado ya el trámite de consulta pública. Una ley que pretende la despatologización de las personas trans.

Esta decisión parte de la necesidad de reconocer los derechos de un colectivo que sufre día a día de la discriminación. Se exigen criterios de hormonación, intervenciones quirúrgicas o informes psicológicos para poder cambiar legalmente de sexo y nombre.

Asimismo, también sufren las consecuencias a la hora de alquilar una vivienda, acceder al ámbito laboral, educación o a los servicios sanitarios.

Comparativa del reconocimiento de los derechos trans entre CCAA/ Fuente: Igualdadtrans.es

¿Qué opinas acerca de que la polémica Ley Celaá imponga más educación afectivo-sexual en los colegios?

Creo que es muy importante que por fin se incorpore la educación afectivo-sexual y de género. Se puede ver con las dos agresiones transfobas que hubo el otro día en Madrid y en Barcelona que la educación es muy importante para mostrar las realidades del colectivo a otras personas, sobre todo a los pequeños para que crezcan sin prejuicios y así evitar este tipo de agresiones.

 La primera causa de los ataques que sufren los jóvenes en los colegios es debido a su orientación sexual

¿Crees que la justicia española es lo suficientemente dura contra las agresiones hacia el colectivo ?

No creo que ofrecer penas de más años a los agresores sea una solución porque no se les estaría educando. En la justicia yo creo que muy pocos jueces saben de las realidades trans, por lo que no saben intervenir mucho en estos procedimientos. Además, el hecho de que una persona trans vaya a denunciar es un paso enorme porque va a tener consecuencias. Más trabas judiciales y un mayor cuestionamiento social. Es una justicia conservadora y cisexista.

"Es una justicia conservadora y cisexista"

El éxito de producciones como "Veneno"

La serie "Veneno" ha sido un fenómeno televisivo por contar la vida, tránsito y muerte de una persona trans, como era el caso de Cristina Ortiz, conocida popularmente como 'La Veneno'. Durante los ocho capítulos que la conforman se puede observar cómo este icono de la televisión española se enfrentó a todos los clichés presentes en la sociedad de aquel entonces. 

Escena extraída de la serie "Veneno"

El capítulo final de Veneno es lo más visto en la historia de ATRESPlayer Premium

¿Crees que producciones como "Veneno" dan una imagen beneficiosa o perjudicial del colectivo?

Yo pienso que es beneficiosa, aunque solo muestra una realidad concreta, porque no todas las mujeres trans viven así. Lo bueno es que humaniza el papel de Cristina Ortiz, ya que en televisión siempre se la ha tratado desde la burla.

¿Crees que 'La Veneno' fue un referente para el colectivo?

No se si un referente cómo tal pero sí que es parte de la historia del colectivo. 

En este sentido, ¿crees que hoy en día hay una mayor inclusión laboral del colectivo o siguen relegadas a algunos ámbitos concretos cómo la prostitución, tal y como refleja la serie?

Algo sí ha mejorado pero hay una gran parte que sigue igual. Quienes peor están son las mujeres trans y si son migrantes todavía más porque no tienen nacionalidad y tampoco pueden acceder a las hormonas.

Durante años las personas trans han estado expuestas a una gran exclusión dentro del ámbito laboral.  Por ello, muchas de estas personas han acabado en situaciones de extrema vulnerabilidad social.

Las cifras hablan por sí solas con una tasa del 85% de paro dentro del colectivo trans

Pese a los grandes esfuerzos de los activistas de FELGTB, gracias a los cuales se han conseguido numerosos logros en esta carrera hacia la verdadera igualdad, aún persiste una marcada discriminación en el ámbito laboral.