Política Social impulsa liderazgo femenino con 1,6 millones de euros en apoyo a mujeres directivas

Política Social reúne a directivas para impulsar el liderazgo femenino en Murcia

La Consejería de Política Social, Familias e Igualdad de la Región de Murcia ha convocado a una veintena de directivas en la jornada 'WE Lab: Woman Equality Lab', un evento significativo en el marco del Día Internacional de la Mujer. Esta reunión tiene como objetivo abordar los retos del liderazgo femenino y fomentar la igualdad real en el ámbito laboral.

Compromiso del Gobierno regional con la igualdad

La consejera Conchita Ruiz afirmó durante el evento que el Gobierno regional está comprometido con la visibilización del talento femenino y la erradicación de las barreras que impiden el acceso de las mujeres a puestos de liderazgo. Especial énfasis se puso en las dificultades relacionadas con la conciliación familiar y laboral.

Medidas para apoyar a las mujeres en liderazgo

• El Gobierno regional seguirá implementando medidas para asegurar que las dificultades no obstaculicen la carrera profesional de las mujeres.
• El año pasado, cerca de 56.000 menores fueron atendidos gracias a recursos de apoyo a los cuidados familiares.
• La Comunidad ha destinado 1,6 millones de euros de fondos propios, recuperando recortes del Gobierno central en el Plan Corresponsables.

Innovación como herramienta de empoderamiento

Las participantes, provenientes de sectores como la empresa, la administración y la industria, destacaron la innovación como clave para el empoderamiento femenino. Durante la jornada, se trabajaron propuestas para desarrollar un liderazgo transformador.

Iniciativas para potenciar el talento femenino

Ruiz subrayó que el talento femenino es crucial para el desarrollo económico de la Región de Murcia. Entre las iniciativas del Ejecutivo, se encuentra la estrategia ‘Mujer Lidera’, que busca aumentar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad. Además, se mencionaron programas como:

• Impulso Mujer +50: Formación y mentoría para mujeres mayores de 50 años que desean desarrollar sus proyectos empresariales.
• Mujer en Foco: Programa enfocado en mejorar habilidades de comunicación y liderazgo entre las mujeres.