La Consejería de Empleo dará ayudas de 500 euros a la contratación de personas del hogar encargadas de cuidar a niños y discapacitados, para que la persona responsable de la familia pueda trabajar
El consejero de Empleo, Miguel Motas, anunció hoy que su departamento, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), va a destinar un total de 1,5 millones a una nueva ayuda. Esta estará enfocada a la conciliación laboral de familias que tengan a su cargo hijos menores de 12 años. También a familias con personas discapacitadas que no desempeñen una actividad retribuida.
Esta ayuda, 'Cheque Concilia Reactiva', beneficiará a unas 3.000 familias. Consistirá en una subvención única de 500 euros para favorecer la contratación de personas empleadas del hogar.
Podrán solicitar esta ayuda los residentes junto a sus familiares dependientes en la Región de Murcia, que ejerzan una actividad retribuida. Además de que contraten como empleada del hogar a una persona demandante de empleo. Ese acuerdo deberá tener una duración mínima de 30 días naturales a jornada completa o su equivalente en supuestos de jornada a tiempo parcial.
De esta forma posibilitan que los miembros de la familia puedan seguir trabajando. Y, por otra, también que los menores o personas con discapacidad estén atendidas en el domicilio familia. Favorecerán la contratación laboral de demandantes de empleo como medida dinamizadora del mercado laboral.
Motas destacó que estas ayudas "favorecerán la conciliación y auxiliarán a muchas familias trabajadoras con menores a su cargo. Somos conscientes de que la situación de carácter totalmente excepcional causada por la COVID-19 ha supuesto dificultades para la atención de los hijos menores u otros familiares con discapacidad, y por ello lanzamos esta iniciativa".
Está previsto que la próxima semana se publiquen en el Boletín Oficial de la Región de Murcia -BORM- las bases que regularán esta nueva ayuda. Y, posteriormente, se lanzaría la convocatoria, a partir de la cual los ciudadanos podrían solicitar la subvención.
La personas beneficiaria deberá figurar como titular del hogar en el documento de cotización a la Seguridad Social de la persona empleada de hogar. Además, las personas progenitoras integrantes de la unidad familiar deberán ejercer una actividad retribuida por cuenta ajena o propia. Y la duración de la jornada laboral deberá ser la correspondiente a la hornada completa del sector en el que ejerzan su actividad.
Asimismo, la persona empleada del hogar contratada deberá estar en paro e inscrita como demandante de empleo en una oficina del mismo y del SEF con anterioridad al hecho subvencionable.
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