Novo Nordisk y la UMU renuevan su acuerdo para formar en gestión sanitaria responsable a personal del SMS

La Universidad de Murcia (UMU) y Novo Nordisk han firmado un convenio de colaboración para regular las actividades que tendrán como finalidad principal la formación en materia de sostenibilidad en el ámbito sanitario a personal del Servicio Murciano de Salud (SMS). Para ello, el laboratorio danés Novo Nordisk patrocina la tercera edición del curso titulado 'Hacia un liderazgo en gestión sanitaria responsable y sostenible'.

El programa plantea el desarrollo del liderazgo basado en las tendencias y metodologías más actuales del 'management' y la sostenibilidad, ayudando a los coordinadores de los centros SMS a potenciar sus competencias profesionales. En paralelo, se trabajará para que los sanitarios y sanitarias aporten su talento a la visión global de la organización, buscando su implicación e identificación.

El programa se compone de un total de 11 sesiones formativas grupales en las que se abordarán de forma teórica y práctica los contenidos, y se impartirán en horario de mañana, de 9.30 a 13.30 horas, en la Facultad de Economía y Empresa de la UMU.

En este sentido, esta formación dirigida a médicos y enfermeros se agrupa en torno a tres tipos de habilidades: técnicas, humanas y estratégicas. Por ello, conocerán herramientas propias del área que ocupan profesionalmente, mejorarán su capacidad de cooperación con el entorno laboral y, por último, se centrarán en cómo resolver problemas y tener visión de largo plazo.

El rector de la UMU, José Luján, explicó que "las organizaciones se mueven en entornos de alta incertidumbre y gran inmediatez, se necesita que sus responsables pongan en práctica una serie de competencias y conocimientos que, en la mayoría de las ocasiones, no se adquieren durante la formación reglada". Por ello, agradeció "la confianza de un laboratorio referente a nivel internacional, como Novo Nordisk, por confiar en la UMU para coordinar esta formación que ayuda a adquirir competencias en liderazgo, comunicación, responsabilidad social o gestión de equipos de trabajo".

En este sentido, Isabel Ayala, gerente del SMS, afirmó que este acuerdo "aporta valor añadido a través de este curso y establece alianzas para desarrollar así estas competencias entre los profesionales sanitarios, complementando su formación".

Por último, Silvia Meije, directora de Relaciones Institucionales y Acceso al Mercado Novo Nordisk España, añadió que "la renovación del acuerdo demuestra una vez más el compromiso de la compañía con el desarrollo continuo de las habilidades de liderazgo y gestión sanitaria sostenible de nuestros profesionales, potenciando su formación a lo largo de toda su carrera profesional".

Novo Nordisk es una compañía mundial líder en el cuidado de la salud, fundada en 1923 y con sede en Dinamarca. Su propósito es impulsar el cambio para hacer frente a la diabetes y otras enfermedades crónicas graves como la obesidad y enfermedades raras de la sangre y endocrinas. Actualmente, emplea a unas 63.400 personas en 80 países y comercializa sus productos en alrededor de 170.

Por parte de la UMU, al acto también acudieron el vicerrector de Responsabilidad Social y Cultura y director de la Cátedra RSC, Longinos Marín; la coordinadora de Cátedras, Mariola Palazón; y el responsable de Formación de la Cátedra de RSC, Pedro J. Cuestas.