El SEF firma 371 acuerdos para impulsar la primera experiencia laboral de jóvenes titulados

El SEF firma 371 acuerdos con empresas para facilitar la primera experiencia laboral de jóvenes titulados en Murcia

El Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia ha suscrito 371 acuerdos con empresas para ofrecer a jóvenes titulados la oportunidad de acceder a su primera experiencia laboral. Este programa de prácticas no laborales está destinado a jóvenes menores de 30 años, permitiéndoles adquirir experiencia en campos relacionados con su formación y ayudando a las empresas a captar talento emergente.

Detalles del programa de prácticas no laborales

Durante este año, la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social ha facilitado la firma de estos acuerdos de prácticas que tienen una duración de entre seis y nueve meses. Su principal objetivo es mejorar la empleabilidad de jóvenes desempleados con titulación, ya sea universitaria, de Formación Profesional o un certificado de profesionalidad.

• Las prácticas deben desarrollarse en ocupaciones relacionadas con la formación de los participantes.
• Las empresas deben firmar un convenio con el SEF para incorporar jóvenes mediante esta modalidad.
• Las empresas pueden formalizar acuerdos de prácticas con el número de personas que consideren necesario.

Apoyo económico y beneficios para los participantes

Los jóvenes participantes recibirán una beca de apoyo de la empresa o grupos empresariales, cuya cuantía será, como mínimo, el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) mensual vigente. Además, deberán ser dados de alta en la Seguridad Social.

Impacto en la empleabilidad y en las empresas

La directora general del SEF, Pilar Valero, enfatizó que “el objetivo de estas prácticas es mejorar la empleabilidad y adecuar los conocimientos prelaborales de los participantes al entorno productivo del mercado laboral”. Además, Valero destacó que este proyecto no solo beneficia a los jóvenes, sino que también representa una oportunidad para las empresas al contar con talento joven aplicando sus conocimientos en un entorno real de trabajo.