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El SEF firma 371 acuerdos para impulsar la primera experiencia laboral de jóvenes titulados
Redacción - 01 de Enero, 2026
El SEF firma 371 acuerdos con empresas para facilitar la primera experiencia laboral de jóvenes titulados en Murcia
El Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia ha suscrito 371 acuerdos con empresas para ofrecer a jóvenes titulados la oportunidad de acceder a su primera experiencia laboral. Este programa de prácticas no laborales está destinado a jóvenes menores de 30 años, permitiéndoles adquirir experiencia en campos relacionados con su formación y ayudando a las empresas a captar talento emergente.
Detalles del programa de prácticas no laborales
Durante este año, la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social ha facilitado la firma de estos acuerdos de prácticas que tienen una duración de entre seis y nueve meses. Su principal objetivo es mejorar la empleabilidad de jóvenes desempleados con titulación, ya sea universitaria, de Formación Profesional o un certificado de profesionalidad.
- Las prácticas deben desarrollarse en ocupaciones relacionadas con la formación de los participantes.
- Las empresas deben firmar un convenio con el SEF para incorporar jóvenes mediante esta modalidad.
- Las empresas pueden formalizar acuerdos de prácticas con el número de personas que consideren necesario.
Apoyo económico y beneficios para los participantes
Los jóvenes participantes recibirán una beca de apoyo de la empresa o grupos empresariales, cuya cuantía será, como mínimo, el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) mensual vigente. Además, deberán ser dados de alta en la Seguridad Social.
Impacto en la empleabilidad y en las empresas
La directora general del SEF, Pilar Valero, enfatizó que “el objetivo de estas prácticas es mejorar la empleabilidad y adecuar los conocimientos prelaborales de los participantes al entorno productivo del mercado laboral”. Además, Valero destacó que este proyecto no solo beneficia a los jóvenes, sino que también representa una oportunidad para las empresas al contar con talento joven aplicando sus conocimientos en un entorno real de trabajo.
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