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La Región de Murcia cuenta con 1.082 inscritos en las Bolsas de empleo de Correos

ContenidosContenidos - 15 de Septiembre, 2021
La Región de Murcia cuenta con 1.082 inscritos en las Bolsas de empleo de Correos

Correos ha publicado este miércoles las Bolsas de Empleo definitivas, correspondientes a la convocatoria del 8 de febrero de 2021, una vez finalizado el proceso de tratamiento de las solicitudes y la resolución de las reclamaciones presentadas a los datos provisionales, informaron fuentes de la compañía en un comunicado.

A nivel nacional, 58.122 personas han quedado inscritas y ordenadas según la puntuación obtenida y de acuerdo con los criterios establecidos en la convocatoria. La Región de Murcia, por su parte, cuenta con 1.082 inscritos.

El objetivo de las Bolsas de Empleo es la cobertura temporal de puestos operativos en la Región, con los perfiles adecuados para atender las nuevas demandas de los clientes y la evolución del mercado postal y de paquetería.

Por ello, según las bases aprobadas, se ha valorado tanto la experiencia previa en Correos como otros méritos relativos a formación, idiomas y competencias digitales, entre otros, así como los permisos de conducción.

Las Bolsas de Empleo entrarán en vigor a partir del 1 de octubre, de modo que todas las necesidades de contratación previstas a partir de esa fecha se gestionarán con las personas que han quedado inscritas y estén disponibles.

CÓMO CONSULTAR LOS DATOS

Todos los solicitantes pueden consultar, de manera individual, cómo han quedado en el proceso introduciendo su NIF/NIE/NIUE, junto al número identificativo de su solicitud, en la web de Correos 'www.correos.com/personas-y-talento/#convocatorias-publicas'.

En función de su situación final, los estados en los que podrán aparecer serán 'admitido/a', 'no obtiene plaza' o 'excluido/a'.

Las personas admitidas deberán presentar, junto a su documento de identificación, un certificado médico oficial --modelo normalizado-- con carácter previo a la primera contratación, de acuerdo con las instrucciones que reciban de cada Gerencia de Personas y Relaciones Laborales.

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