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López Miras cierra con UGT y CC.OO. la nueva Estrategia de Empleo 2026-2029 en un contexto de descenso del paro

Marina LópezMarina López - 09 de Abril, 2026
Redactora en MurciaNoticias.es. Se ocupa de información local, sociedad y cultura en la Región de Murcia, con mirada abierta a la actualidad que interesa a los vecinos y a quienes siguen el territorio desde fuera.
López Miras cierra con UGT y CC.OO. la nueva Estrategia de Empleo 2026-2029 en un contexto de descenso del paro
López Miras se reúne con UGT y CC.OO. para definir la Estrategia de Empleo 2026-2029, en un contexto de récord de afiliación y descenso del paro en la Región de Murcia.

Fernando López Miras, presidente de la Comunidad, está ultimando junto a UGT y CC.OO. la nueva Estrategia de Empleo 2026-2029, en un contexto de descenso continuado del paro en la Región de Murcia. En marzo, la región registró 5.885 desempleados menos que hace un año, y la afiliación a la Seguridad Social alcanzó un nuevo récord con 687.736 afiliados.

Las reuniones se llevaron a cabo en el Palacio de San Esteban con las secretarias generales de Comisiones Obreras en la Región de Murcia, Teresa Fuentes, y de UGT Región de Murcia, Paqui Sánchez. Durante estos encuentros, se abordaron los últimos detalles de la nueva estrategia, que se implementará en un contexto de creación récord de puestos de trabajo, superando la media nacional.

Actualmente, la Región de Murcia presenta el nivel de paro más bajo para un mes de marzo desde 2008. La nueva hoja de ruta en materia laboral se centrará en:

  • Impulsar el empleo de calidad.
  • Las empresas como motor de generación de oportunidades.
  • Los jóvenes como eje del relevo generacional.
  • Atención prioritaria a personas con mayores dificultades de inserción.

La estrategia incluirá programas específicos de primera experiencia laboral para jóvenes, una nueva plataforma digital de intermediación laboral y el refuerzo de la atención a colectivos vulnerables. Además, López Miras discutió otros temas relevantes en el marco del diálogo social, como el despliegue del Plan Industrial de la Región de Murcia y la mejora del funcionamiento de la Oficina Pública de Elecciones Sindicales.

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