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Más de 3.500 mujeres desempleadas mejorarán su acceso al empleo adquiriendo competencias digitales a través del SEF

RedacciónRedacción - 10 de Octubre, 2024
Más de 3.500 mujeres desempleadas mejorarán su acceso al empleo adquiriendo competencias digitales a través del SEF
Se van a impartir un total de 358 cursos gratuitos en 42 municipios de la Región con el objetivo de acortar la brecha digital y aumentar las oportunidades de empleo y emprendimiento femenino

El Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), dependiente de la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, facilitará que un total de 3.547 mujeres desempleadas se formen en competencias digitales y tecnológicas para mejorar su acceso al mercado de trabajo a través de una oferta de 358 cursos gratuitos que se impartirán los próximos meses en 42 municipios de la Región gracias a una partida de 1,6 millones de euros procedentes del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

En concreto, estas acciones formativas, que tienen una duración de entre 25 y 40 horas, abordarán los conocimientos y habilidades de 57 especialidades relacionadas con las competencias digitales más demandadas en el ámbito productivo.

De esta manera, las alumnas de estas acciones formativas van a aprender a manejar herramientas digitales básicas y avanzadas, incluyendo el uso de sistemas operativos como Windows, procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones, y herramientas para trabajar en la nube. También van a recibir formación en ciberseguridad e inteligencia artificial, desarrollo de páginas web y emprendimiento digital.

“El manejo de las tecnologías se hace imprescindible para trabajar en la mayoría de sectores, así como para apostar por el autoempleo, por lo que el objetivo de este programa formativo es mejorar la inserción laboral de las mujeres desempleadas, especialmente aquellas que encuentran menores oportunidades laborales al residir en localidades pequeñas”, explicó la directora general del SEF, Pilar Valero.

Entre los criterios de valoración que se han tenido en cuenta para la concesión de estas ayudas se encuentran la tasa de paro femenino y el número de mujeres desempleadas que residen en el municipio de las entidades de formación que han solicitado impartir estos cursos, así como que su población fuese inferior a 30.000 habitantes.

Como novedad respecto a convocatorias anteriores, hasta un 35 por ciento de las plazas ofertadas podrá ser cubierto por mujeres ocupadas y hombres desempleados, siempre que no se cubra su totalidad por mujeres en desempleo, colectivo al que prioritariamente va dirigido este programa.

Las personas interesadas en realizar alguno de estos cursos pueden conocer toda la oferta formativa y las próximas fechas de inscripción en la sección 'Busco Formación' de la página web del SEF o con la aplicación SEFMóvil, donde encontrarán información completa de cada curso.

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