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Las empresas en ERTE deberán realizar una nueva solicitud colectiva

RedacciónRedacción - 30 de Septiembre, 2020
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Las empresas en ERTE deberán realizar una nueva solicitud colectiva

Las empresas en ERTE que los tengan vigentes con origen en la pandemia deberán formular una nueva solicitud colectiva de prestaciones por desempleo antes del 20 de octubre. Esto consta en el Real Decreto-Ley que prorroga los ERTE hasta el 31 de enero publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado -BOE- y aprobado ayer por el Consejo de Ministros.

Los ERTE en vigor se prorrogarán automáticamente. Mantendrán a los trabajadores incluidos en los mismos su derecho al cobro de prestaciones, cuya cuantía ascenderá al 70% de la base reguladora.

Si los ERTE prorrogados de manera automática pertenecen a alguna de las 42 actividades. El decreto las considera como más afectadas por la pandemia. Tendrán, además, derecho a exoneraciones en las aportaciones empresariales del 85% por cada mes del periodo octubre 2020-enero 2021. Esto serán en el caso de que la empresa tuviera a 29 de febrero de este año menos de 50 trabajadores en plantilla. Y el 75% si contaba con más de 50 empleados. Estas exenciones se aplicarán tanto a los trabajadores que se queden en el ERTE como a los que salen.

La norma, fruto del acuerdo con los agentes sociales, considera empresas más afectadas por la pandemia a aquellas que han recuperado del ERTE a menos del 65% de los trabajadores. Y, además, que tiene en un CNAE concreto a más del 15% de personas reguladas del total de afiliados al Régimen General. En total, la lista incluye 42 actividades, entre las que se encuentran hoteles, transporte aéreo y marítimo y espectáculos.

Empresas en ERTE

Además de los ERTE de estas actividades, podrán beneficiarse de estas exoneraciones del 75% y del 85% aquellas empresas que formen parte de su cadena de valor. O, cuyo negocio depende en su mayoría de las42 actividades establecidas en la norma.

Se entenderá que son integrantes de la cadena de valor deberá ser solicitada entre la autoridad laboral. Esta hubiese dictado la resolución expresa o táctica del ERTE que se encuentre vigente. Acredita debidamente las circunstancias mencionadas, entre el 5 y el 19 de octubre.

Estas exoneraciones también podrán aplicarse a las empresas que transmiten desde un ERTE de fuerza mayor por COVID-19 a uno de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción -ETOP-. Cuya actividad se clasifique en alguno de los sectores incluidos en la norma.O a aquellas que hayan sido calificadas como integrantes de la cadena de valor que también realicen esa transición. También se aplicarán a las empresas que se encuentren en un ERTE por causas económicas. Además de organizativas, técnicas y de producción -ETOP- si forman parte de las 42 actividades amparadas en la norma.

Estas exenciones serán incompatibles co las establecidas para las dos nuevas figuras de ERTE, que se crean en el decreto y que vienen a reemplazar a los llamados ‘ERTE de rebrote’, que se instauraron en la prórroga anterior.

 

 

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