TECUM, la empresa que busca ser el puente entre oyentes y personas con discapacidad auditiva

Esta empresa apuesta porque las barreras las tienen que eliminar los oyentes y que se involucren así con las más de 37.000 personas sordas que hay en la Región

En la antigua calle correos de Murcia, frente al Arco de San Juan encontramos un espacio de coworking nuevo, repleto de talento y de emprendedores que buscan un lugar de trabajo donde compartir experiencias con compañeros que están en su mismo camino, para llegar juntos más lejos. Es ahí donde encontramos a decenas de empresas murcianas y a empresarias como Blanca Romá, fundadora de TECUM. 

Blanca se formó en lengua de signos hace 25 años, ¿por qué? porque es una mujer inquieta y apasionada, que ama aprender cosas nuevas, sobre todo idiomas. Gracias a esto, comenzó a descubrir un mundo nuevo para ella, con gente maravillosa que encontraban infinidades de barreras en su día a día y que poca gente se percataba de ello: las personas sordas. 

En plena pandemia y tras una experiencia profesional dilatada, tanto en organización de congresos como  posteriormente en una empresa de coches con conductor, decidió dar el salto de emprender. En el verano de 2020, Blanca salió a su terraza y vió de forma nítida su sueño: crear TECUM.

Desde Murcia Noticias entrevistamos a esta emprendedora murciana que ha sido galardonada con numerosos premios de la mano de Acción Contra el Hambre, OMEP o el Ayuntamiento de Murcia. 

• ¿Cómo comenzó todo?

Siempre me ha gustado la divulgación, y tras estudiar lengua de signos y comprender todas las dificultades que encuentran las personas sordas, decidí en plena pandemia dar un giro a mi vida y crear TECUM, cuyo objetivo es facilitar el día a día de las personas sordas.

Mi empresa se centra en el oyente, en que los oyentes tengamos sensibilidad hacia ellos para poder facilitarles la vida a los sordos, con gestos muy sencillos, fáciles y factibles para llevarlos a cabo. 

Al fin y al cabo hablamos de más de 1 millón de personas sordas en España, y más de 37.000 en la Región de Murcia. 

• ¿Qué fue lo que más te costó a la hora de emprender?

En mi cabeza, la idea nació en verano de 2020, pero la web de TECUM que plasmaba todo el proyecto no salió a la luz hasta el 3 de diciembre de 2021, día de la discapacidad, y prometo que fue totalmente coincidencia. 

En el primer año me dediqué a investigar cómo se emprendía. Llamé al INFO y dije, tengo una idea, ahora qué hago. 

Hice formaciones telemáticas, acudí al CEIM, realicé un curso de emprendedurismo en Acción Contra el Hambre, donde luego gané un premio, me presenté a concursos, busqué financiación para llevar mi idea a cabo… un año entero para hacer un plan de negocio, formarme, y buscar ayudas económicas.

Tras todo este esfuerzo, ya tenía TECUM en marcha y fue cuando llegaron los reconocimientos y premios, lo que dio un impulso y un aval para alguien que acaba de empezar. Logré ganar el primer premio de Acción Contra el Hambre, logré el 3º premio del Concurso de Proyectos Empresariales del Ayuntamiento de Murcia, y el premio de Emprendedora Estrella de OMEP.

Esto me hizo darme cuenta de que no iba tan desencaminada, que estaba haciéndolo bien, y que mi empresa deja un impacto social positivo en la ciudadanía y en la vida de las personas sordas. Por eso empiezo a creerme que TECUM está cambiando el mundo.

Blanca Romá de TECUM recogiendo el tercer premio del concurso empresarial del Ayuntamiento de Murcia. 

• ¿Por qué nace TECUM y de dónde viene su nombre?

Tecum significa ‘contigo’ en latín, y eso es lo que queremos ser, un puente entre personas sordas y oyentes. Esta es una empresa, una plataforma digital, que trabaja día a día de forma creativa para la inclusión de las personas sordas, donde el oyente es el que da el paso de romper las barreras y trabajar por la inclusión. 

Realizamos actividades siempre con intérpretes para que sean accesibles, para ayudar a relacionarnos entre nosotros y para sensibilizarnos. Al final es naturalizarlo y visibilizarlo, la vida de las personas sordas no gira sobre su discapacidad, esta no los define, por lo que tenemos que trabajar por la inclusión. 

• ¿Qué barreras podemos eliminar para las personas sordas? 

Hay cosas muy fáciles que están al alcance de todos nosotros. Yo siempre animo a empresas e instituciones a subtitular vídeos y temas audiovisuales, a usar pictogramas,.. Por ejemplo, ayuda mucho que una carnicería tenga encendida la pantalla que marca el turno para cada cliente, de forma que la persona sorda no tiene que preguntar quién es el último para saber cuándo le toca, sino que simplemente mira a la pantalla y lo sabe.

Con pequeños cambios se hace mucho, igual que vemos lógico y tenemos muy integrado que es necesario una rampa para acceder a un local, tenemos que interiorizar que es igual de lógico e importante disponer de medios para personas sordas. 

Es importante también saber usar el lenguaje, por ejemplo no se dice personas sordomudas, sino sordos o personas con sorderas, y no es lenguaje de signos, sino lengua de signos. Cambiar nuestro vocabulario también ayuda a la inclusión.

• Tenemos muchas cosas que cambiar aún…

Sí, pero son pequeños cambios que tenemos que asumir y luego salen solos. Por ejemplo, vamos a aprender todos a decir gracias y por favor en lengua de signos, es algo fácil y poco a poco vamos integrando en nuestro día a día, esto ayudaría muchísimo.

También hay cosas que duelen mucho. No es justo que desde el ayuntamiento o la comunidad autónoma se organicen actividades, y que no sean accesibles para estas familias. Es injusto. Sobre todo, porque las administraciones públicas tienen que liderar y ser ejemplo. ¿Cómo puede ser que no haya ningún cuentacuentos en lengua de signos? Tengamos en cuenta a estos 37.000 vecinos de nuestra Región en el programa de Navidad o en nuestras fiestas. 

Esta emprendedora imparte formación para empresas y entidades para tender puentes entre el oyente y las personas con discapacidad auditiva.

• ¿Qué mensaje te gustaría lanzar?

Me gustaría hacer un llamamiento a todas las empresas y entidades para que dispongan de formación en este sentido, que tengan este servicio que es 100% personalizable y que así sean ellas partícipes del cambio. Con gestos muy sencillos se pueden eliminar barreras y está al alcance de todos. 

En definitiva, que añadan valor a su marca apostando por las personas. Siempre se puede hacer algo, y además del reconocimiento por su compromiso social, estos servicios harán que logren fidelizar a sus clientes tradicionales y que las personas sordas les recomienden.

Tecum puede ayudar tanto a empresas como a instituciones, teatros, universidades,... es un derecho. Una cosa tan sencilla como poner subtítulos a tus vídeos puede ayudar a muchas personas. Siempre digo que el cambio está en manos del oyente. Porque como dice nuestro eslogan: “la empatía es tu poder para cambiar el mundo”.